Investeren in inzicht, kracht en groei

Een krachtige organisatie vraagt om veerkrachtige medewerkers die hun talenten ten volle kunnen benutten. In coaching en training ondersteun ik professionals in het versterken van zichzelf binnen het werk. Dit kan betrekking hebben op uiteenlopende thema's, zoals talentontwikkeling, werkgeluk, stress, veerkracht of communicatieve vaardigheden. In een coach- of trainingstraject werk ik samen met professionals aan het vergroten van inzicht en kracht, zodat zij zowel persoonlijk als professioneel kunnen groeien.

Investeren in de persoonlijke professionele ontwikkeling van medewerkers? Ik maak graag een vrijblijvende afspraak om te sparren over de ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers en wat ik hierin zou kunnen betekenen.  

Coachingsaanbod

Een coachtraject is altijd maatwerk en start daarom met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Na dit gesprek wordt een voorstel voorgelegd voor de invulling van het traject en worden concrete afspraken hierover gemaakt. Thema's die in coaching centraal kunnen staan zijn:  

 

Talentontwikkeling & Werkgeluk: betekenis vinden in je werk door talenten, waarden en ambities te verhelderen en versterken en loopbaankeuzes of zelfs een carrièreswitch te maken.

 

Veerkracht: stevig staan en mee kunnen bewegen in je werk door het aanpakken van belemmeringen zoals piekeren, onzekerheid, perfectionisme, zelfkritiek, pleasen, faalangst en uitstelgedrag. 

 

Vitaliteit, Stress & Burn-out: gezonde werkgewoonten en energiebalans ontwikkelen; effectief omgaan met prikkels; een goede werk-privébalans realiseren; stresssignalen herkennen en verminderen; voorkomen of herstellen van een burn-out.

 

Interpersoonlijke vaardigheden: versterken van je werkrelaties door het ontwikkelen van vaardigheden als assertiviteit, feedback geven en ontvangen, conflicthantering en actief luisteren. 

Trainingsaanbod

Maatwerk door aan te sluiten bij het individu en de context. Dat is mijn uitgangspunt en maakt niet één training hetzelfde. De afgelopen 19 jaar heb ik vele trainingen verzorgd aan studenten en professionals. Vanuit Marjolein Klomp Training & Coaching bied ik momenteel maatwerktrainingen binnen onderstaande thema's.

Trainingstrajecten bestaan uit live bijeenkomsten, waarbij de nadruk ligt op oefenen in een veilige omgeving, en worden aangevuld met individuele e-coaching gericht op het toepassen van de geleerde vaardigheden in de dagelijkse werkpraktijk. Door maatwerk in zowel de inhoud als de werkcontext wordt elke training toegespitst op ieders persoonlijke ontwikkelvraag.

 

Training Sterk in je werkVergroot je mentale veerkracht en leer effectief omgaan met stress en obstakels die je werkdag kunnen beïnvloeden. Deze training is gebaseerd op Acceptance and Commitment Therapy (ACT), een wetenschappelijk onderbouwde methode die je helpt psychologische flexibiliteit te ontwikkelen. Je leert hoe je beter kunt omgaan met lastige situaties, je focus kunt behouden en je energie kunt richten op wat echt belangrijk voor je is, zowel in je werk als daarbuiten. Het doel van de training is je veerkracht te versterken, zodat je gemakkelijker omgaat met uitdagingen en meer balans ervaart in je werk en leven.

 

Training Professionele gespreksvoering: Leer effectief communiceren in professionele gesprekken. In deze training leg je een stevige basis in de essentiële gespreksvaardigheden die nodig zijn voor een soepel en effectief gesprek, zoals actief luisteren, doorvragen, samenvatten en empathie tonen. Daarnaast leer je hoe je moeilijke gesprekken, waarin emoties en spanningen spelen, op een constructieve en respectvolle manier voert, terwijl je zelf in je kracht blijft. Dit geldt bijvoorbeeld voor het geven van feedback, het stellen van grenzen of het bespreken van conflicten. Het doel van de training is om met vertrouwen en vaardigheid gesprekken te kunnen voeren, zelfs in complexe en emotioneel geladen situaties.

 

Training Coachvaardigheden: Versterk je coachingsgesprekken en ontwikkel je vaardigheden als coach. In deze training ga je aan de slag met verschillende coachmethoden en -technieken die je helpen effectievere coachgesprekken te voeren. Je leert hoe je je coachstijl afstemt op de behoeften van degene die je coacht, zodat je nog beter kunt aansluiten bij de ontwikkelvraag. Door te oefenen met methoden zoals oplossingsgericht coachen en motiverende gespreksvoering, leer je niet alleen inzicht te bieden, maar ook de gecoachte actief te begeleiden naar concrete oplossingen en gedragsverandering. Het doel van de training is om je coachingsvaardigheden te versterken, zodat je zelfverzekerd en met impact kunt coachen, ongeacht de situatie of de persoon die je begeleidt.

Werkwijze

Mijn aanpak is progressiegericht en flexibel inspelend op wat er nodig is. Ik onderzoek, doorgrond en verwoord helder wat ik zie. Altijd zonder oordeel en met een op groei gerichte blik. Ik nodig uit om met een knipoog naar jezelf te kijken, in een sfeer van compassie en plezier. Mijn focus is gericht op krachten en mogelijkheden: hoe kun jij bereiken wat je wilt bereiken, mét de uitdagingen die je onderweg tegenkomt? 

 

Meer informatie over de methoden waarmee ik werk vind je op de pagina 'aanpak'. Wil je meer weten over mijn achtergrond? Klik dan door naar de pagina 'over mij'. 

Beekjuffer 12
5692 WT Son en Breugel

06-51222722