Aanbod en werkwijze
Ik werk vanuit natuurlijke beweging. Mijn benadering is uitnodigend, waarderend en helder.
Vanuit het oogpunt van ontwikkeling benoem ik wat ik zie, vrij van oordeel, zodat ruimte ontstaat voor beweging. Ik nodig uit om met nieuwsgierigheid, compassie en soms ook een knipoog naar jezelf te kijken. Met oog voor wat belemmert, ligt de focus op het ontdekken en benutten van talenten en mogelijkheden die al aanwezig zijn. Vanuit die basis onderzoeken we welke stappen bijdragen aan de gewenste ontwikkeling, mét de uitdagingen die zich onderweg aandienen.
Ieder traject en iedere bijeenkomst is maatwerk, afgestemd op de vraag, behoeften en context van de persoon of groep en op wat zich in het moment aandient.
Of het nu gaat om individuele coaching, teamontwikkeling of training: ik sluit aan bij wat er is. Hierdoor ontstaat ruimte voor leren dat aansluit bij de praktijk en voor diepe verandering die duurzaam doorwerkt.
Individuele coaching
Bij coaching is het belangrijk dat er een klik is en dat je vertrouwen hebt in de samenwerking. Daarom werk ik met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek onderzoeken we wat er speelt, welke ontwikkeling je voor ogen hebt en of er voldoende vertrouwen en aansluiting is om samen aan de slag te gaan.
Je kunt bij mij terecht met vragen rondom:
- Talentontwikkeling, loopbaan en werkgeluk
- Veerkracht, vertrouwen en zelfcompassie
- Vitaliteit, stress en burn-out
- Communicatie, interactie en verbinding
- (Persoonlijk) leiderschap
Coachgesprekken kunnen plaatsvinden in mijn praktijkruimte, wandelend in de natuur, online of op een andere passende locatie. Wandelen tijdens een coachgesprek kan helpen om gedachten te ordenen, spanning los te laten en met een frisse blik naar situaties te kijken. Voor iedere sessie stemmen we samen af welke vorm en locatie het beste aansluit.
Verkennen wat coaching kan betekenen voor jou? Ik maak graag een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Trainingen en workshops
Een samenwerking start met een verkennend gesprek over de context, praktijk en gewenste ontwikkeling. Op basis hiervan doe ik een voorstel dat aansluit bij de doelen, behoeften en dagelijkse praktijk van de organisatie en deelnemers.
Trainingen en workshops zijn interactief en praktijkgericht, met aandacht voor bewustwording, oefenen en het toepassen van nieuwe inzichten in de dagelijkse praktijk. Waar passend kan een traject worden aangevuld met individuele coaching gericht op de persoonlijke ontwikkelvraag.
Mogelijke thema's en werkvormen:
- Talentontwikkeling
- Veerkracht en stressmanagement
- Communicatie en interactie
- Professionele gespreksvoering
- Coachvaardigheden
- Intervisie
Interesse in of vragen over trainingsmogelijkheden? Ik maak graag een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Teamontwikkeling
In samenwerking met Laure Maes begeleid ik teams en leiders die hun samenwerking en ontwikkeling willen verdiepen. Soms omdat patronen in de weg zitten, maar vaker vanuit de wens om het aanwezige potentieel verder te benutten.
Onze aanpak kenmerkt zich door verbinding in de diepte. We combineren een scherpe
analytische blik met oprechte aandacht, zodat zowel het individu als het team kan bewegen vanuit haar eigen kompas. In een veilige, prikkelende setting maken we bespreekbaar wat normaal onder de oppervlakte blijft. Hierdoor ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, ander gedrag en duurzame ontwikkeling. We werken niet volgens een vast stappenplan, maar met een aanpak die aansluit bij de dynamiek van het team.
Benieuwd naar de mogelijkheden? In een vrijblijvend kennismakingsgesprek verkennen we graag samen wat jullie organisatie verder kan brengen.
Meer weten?
Beekjuffer 12
5692 WT Son en Breugel
06-51222722
info@marjoleinklomp.nl